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El pasado jueves 17 de mayo se llevó a cabo la 1ª Jornada Nacional de Delegados de Clima  Organizacional.

El principal objetivo de la jornada fue crear una Red de Delegados de Clima de Banmédica y Vida Tres, que permita contribuir a la generación de un buen clima organizacional, aportando desde sus respectivas regiones, agencias y áreas de desempeño.

Los “delegados” fueron nominados por sus jefaturas y en otros casos ellos mismos se postularon a participar, contando con la aprobación de su jefatura. Los delegados formarán parte de los comités de climas que están siendo constituidos, los cuales serán encabezados por una jefatura y contarán con la participación de los delegados y otros colaboradores más.

Bajo el slogan “un buen clima está al alcance de nuestras manos”, se desarrolló exitosamente esta  jornada que contó con la presencia de más de 51 colaboradores de todo el país y se llevó a cabo en el Hotel Neruda de Santiago.

Cada uno de los delegados envió vía e-mail en forma previa a la Jornada una presentación de la región o al área que representaba, para presentarla al resto de los delegados del país.

Cabe destacar el entusiasmo de los delegados, el trabajo realizado, la convocatoria que tuvieron en sus equipos, el respaldo de sus jefaturas y los excelentes resultados e innovadoras presentaciones de las que pudimos disfrutar.

Durante la jornada fueron revisados conceptos centrales de Clima Organizacional, las dimensiones que integran la encuesta Great Place to Work, diversas  acciones que se han ido desarrollando en la mejora del clima, y el rol del delegado en cuanto corresponsal de Comunicaciones Internas. Asimismo, se realizaron actividades de aplicación práctica y de trabajo en equipo, en que se reunieron los delegados del Norte, del Centro, del Sur y distintas agrupaciones en el caso de la Región Metropolitana. También contamos con la presentación del Subgerente de Marketing, Gonzalo Pulido, quien presentó una reseña sobre la importancia  de las comunicaciones externas, y como ellas aportan a la imagen corporativa.

Dentro de los trabajos prácticos destacan los “boletines” informativos que elaboraron los delegados y que presentaron de una forma muy mediática y entretenida al resto de los asistentes.

Esta jornada constituye un paso importante que nos permitirá seguir trabajando en el desarrollo de un buen clima organizacional.

Como Subgerencia de RR.HH. queremos agradecer la participación de cada uno de los delegados y sus áreas, por el entusiasmo y colaboración en esta importante instancia.

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Elizabeth Pailañir, Juana Darmendrail, María Cristina Gómez, Ana María Friz, Carlos García, Mónica Díaz, Nancy Muñoz, Gladys Sáez, Marcos Cáceres, Leticia Catalán, Benedicta Castillo

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Gloria Rojo, Ilia Bonilla, Hugo Concha, Ivonne Torreblanca, Teresita Parraguez, Claudia Monsalve

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Edith Espejo, Karin Frez, Jeannette Ramirez, María del Rosario Castillo, Debie Seura, Daniela Millacura, Mariana García, Priscilla Rodríguez, Patricia Arriagada.

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María Teresa Montecinos, Nicolás Silva, Mónica Rodríguez, Soledad Gómez, Carmen Tobar, Mariela Díaz, Jeannette Molina, Alejandra Jara, Carmen Gloria Ausensi, Elías Valenzuela, Inés Magna, Daniela De Barbieri, Verónica Contreras, Juan Ignacio Zerené, Isaías Espinoza.
Andrea Solano, Claudia Ortega, Olga López, Marcela Bonnemaison, Marta Bori, Gerardo Cornejo, Rodrigo Trincado.

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