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Desde hace un tiempo como Recursos Humanos venimos trabajando en un gran cambio que impactará a todos los colaboradores de nuestra compañía.

Este cambio hace directa referencia a nuestro propósito: “QUEREMOS VERTE CRECER”, y responde a una nueva forma de gestionar el desempeño de nuestros equipos de trabajo. Para esto, hemos rediseñado y optimizado nuestro proceso de evaluación de desempeño, transformándolo en un modelo de gestión más completo, objetivo y eficiente, que incluye objetivos medibles y competencias conductuales. 

A continuación te invitamos revisar un video en donde nuestros Gerentes te invitan a ser parte de este Nuevo Modelo de Gestión de Desempeño Banmédica – Vida Tres.

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Tal como lo mencionan nuestros Gerentes, este nuevo modelo promueve una mirada de mejora continua, a través de instancias de feedback permanente, que nos permitirá potenciar el desempeño positivo y hacernos cargo de las oportunidades de mejora que se nos presenten. 

Asimismo, con las mejoras implementadas, nuestros colaboradores podrán ser protagonistas de su propio desempeño, ya que brindará información más clara y transparente de sus avances. 

A continuación te dejamos disponible un informativo de contexto, en el que podrás conocer más detalles de este nuevo modelo.

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¡Queremos verte Crecer!

¡Queremos ver tu Mejor Versión!

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