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Nos encontramos en una etapa de importantes cambios, se trata de desafíos que en el tiempo han implicado pasar de una Gerencia dedicada a la Administración de Recursos Humanos, a una Gerencia que hace foco en el desarrollo de las personas, que hace énfasis en la mejora de su calidad de vida y su satisfacción. Se trata de un cambio cultural interno que sabemos que impactará positivamente las vidas de todos nuestros colaboradores y que nos llenará de orgullo en el futuro próximo.
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El norte de estos cambios son el crecimiento de las personas, de cada uno de ustedes que no solo trabajan para esta compañía, sino que aportan con sus cualidades y talentos, con su forma de ser y con su vida. El propósito de este positivo camino que estamos transitando es siempre Verlos Crecer.
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Queremos Verlos Crecer en sus equipos, en los desafíos que sus jefes les designen. Queremos Verlos Crecer, en sus puestos de trabajo porque sabemos que pueden potenciar sus talentos para encontrar el crecimiento interno que todos buscamos. Queremos Verlos Crecer en calidad de vida, porque sabemos que la felicidad y satisfacción es el motor de la vida y de las cosas que hacemos, este será siempre nuestro norte.
Finalmente, queremos invitarlos a ser agentes activos de este cambio, a que se involucren en nuestras tareas y desafíos porque sabemos que con su aporte lograremos el éxito y crecimiento que todos anhelamos.
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Señores genial,me encanto la idea.
Bendiciones.
me encanto la idea, todo lo que sea desafíos y crecer como personas es genial, gracias por innovar, gracias por potenciarnos como trabajadores en esta gran empresa.
Excelente idea, uno siempre quiere aprender y poder avanzar en un trabajo, por lo tanto bienvenido desafió y espero que esto tenga buenos frutos para lograr mayores objetivos.
que tengas un buen dia!