[vc_row][vc_column][vc_column_text]

Como sabemos, la  comunicación es la base de un equipo, es por eso que te dejamos algunos tips para que puedas aplicar y comentar con tus compañeros.

[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][vc_column_text]

1.- Comparte tu visión en equipo

¿Me informe de la estrategia general de este año?

Es importante que cada miembro del equipo tenga clara la misión y visión de su labor y de la compañía, desde el primer momento. Saber cuáles son las metas establecidas a corto y largo plazo ayudará a que todos se motiven a cumplir con sus tareas de manera satisfactoria.

[dt_divider style=”wide”/]

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][vc_column_text]

2. Participa en equipo de los entrenamientos y herramientas que proporciona la compañía

¡Me capacito continuamente!

La comunicación es una habilidad que debe ser aprendida. Si sientes que quieres mejorar en aspectos de comunicación o en otros aspectos debes encontrar las oportunidades de capacitación que la empresa otorga a colaboradores.

[dt_divider style=”wide”/]

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][vc_column_text]

3. Comunicar el  trabajo del equipo

¿Nos conócemos y conosco tu trabajo?

Una buena forma de mejorar la comunicación en el equipo es fomentar iniciativas que incluyan el trabajo en equipo.  También puede ser de gran ayuda organizar fuera de la oficina para que se genere más confianza y familiaridad entre las personas.

[dt_divider style=”wide”/]

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][vc_column_text]4.Organizar reuniones regularmente

¿En qué estamos?

Una de las recetas para la comunicación efectiva es mantenerla de forma regular. Organiza al menos una reunión por semana para ponerte al día con tus compañeros, colaboradores y líderes del área,  escuchar todo tipo de ideas, sugerencias y comentarios siempre con el objetivo claro de mejorar los procesos, con respeto. El equipo, el líder  y las personas crecerán.

[dt_divider style=”wide”/]

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]

Cuéntanos cuáles son las acciones que tu equipo realiza, su continuidad y si es posible envíanos una foto de tu área o equipo de trabajo a cinternas@banmédica.cl

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]