El Área Legal de Recursos Humanos tiene como objetivo principal velar porque todas las acciones que se desarrollen en la empresa se encuentren ajustadas a la normativa vigente y propender al fortalecimiento de relaciones laborales innovadoras.

Dentro de sus funciones principales se encuentra brindar asesoría transversal en materias de legislación laboral y de seguridad social dentro de las distintas áreas de la Empresa.

El Área también es responsable de coordinar efectivamente las estrategias de defensa que se adoptarán en los eventuales litigios laborales en que participe la empresa, como asimismo atender los distintos requerimientos de fiscalización y revisión en materia laboral realizadas por la Dirección del Trabajo y sus reparticiones.

Dentro de sus funciones específicas participa en la creación de documentos de trabajo, procedimientos y reglamentos internos de la empresa. Finalmente, está encargada de coordinar activamente las relaciones con los Sindicatos y asesorar colectivamente a la empresa en su vinculación.