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Conociendo a la nueva Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional

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Lunes 12 de diciembre a mediodía y en las oficinas de Recursos Humanos se presenta Patricia Gómez, la nueva Jefe de Área – Capacitación Y Desarrollo Organizacional, quien con una sonrisa y palabras de cortesía, agradece la bienvenida de cada uno de los presentes.

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Patricia, quien se desempeñaba como Jefe de Proyectos de Beneficios en VTR Global com, nos cuenta que quiso tomar este nuevo cargo por un desafío personal y profesional.

“Me gustó mucho el desafío de trabajar en un rubro que no conocía, el rubro de la salud.  Además, me pareció muy atractivo poder aportar a un equipo que, puede generar un impacto tan potente sobre los equipos con las actividades que realice”, manifestó Patricia Gómez.

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A su vez, la psicóloga de profesión agregó que “me gustó mucho la gente. Desde el comienzo del proceso fue muy amable y muy clara, sin descuidar los detalles y eso hace la diferencia en las compañías. Considerando que el mejor capital que tiene una compañía es su gente”.

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“Pati” como le dicen cariñosamente,  es madre de Tomás, quien tiene 10 años y es el motor de su vida. Es así como lo siente y es algo que se refleja, ya que cada vez que habla de él, le brillan los ojos de lo orgullosa que está de su primogénito.

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Por otro lado, a Patricia le encanta pasar tiempo en familia, hacer deporte, viajar, ir a la playa y leer, una de sus grandes pasiones.

“Me encanta andar en bicicleta con Tomás los fines de semana. Además, me gusta viajar dentro y fuera del país, me encanta el mar y trato de ir seguido a la playa. Soy muy buena para leer libros, por lo que me fascinan las librerías”, señaló Patricia.

Finalmente, la nueva Jefe de Área – Capacitación Y Desarrollo Organizacional, comenta que tiene varias expectativas y desafíos  dentro de la empresa.

“Mis expectativas tienen que ver con implementar nuevos procesos de RRHH con formatos innovadores. Los desafíos están más relacionados con generar indicadores de personas que nos permitan gestionar a equipos, donde el ciclo de personas se hace cada vez más necesario y puede influir sobre la productividad, satisfacción, mapeo de talento, desarrollo de carrera entre otros”, declaró Patricia Gómez.

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