Hoy comienza la etapa de “Comunicación de Objetivos”, con la cual damos inicio al proceso de Gestión de Desempeño 2018. 

Durante este periodo cada evaluador deberá reunirse con cada evaluado de su equipo para informar los objetivos definidos para este año, con el propósito de orientar y dirigir los esfuerzos y acciones del evaluado en su trabajo.

A continuación te invitamos a revisar el siguiente mensaje de Jeannette López, Subgerente de Recursos Humanos y Administración.