BENEFICIOS Y COMPENSACIONES

Asignación de Feriado o vacaciones

Requisitos que debe cumplir el trabajador para hacer uso de vacaciones:
  • Tener derecho al feriado legal.
  • Llevar en la Empresa mínimo un año de contrato indefinido.
  • Las vacaciones deben ser acordadas con su jefatura directa.
Procedimiento:
  • El período de vacaciones debe coordinarlo con su jefatura directa.
  • La Solicitud de vacaciones debe realizarse a través de “Mi Portal” > “Vacaciones” > “Solicitar”.
  • El trabajador debe ingresar su solicitud de vacaciones a Intranet, con anterioridad al inicio del período de vacaciones.
  • La solicitud de vacaciones debe ser aprobada por su jefatura.
  • Una vez aprobada la solicitud, el sistema reconocerá si corresponde o no el respectivo bono. En caso de corresponder, la fecha de pago será informada en la solicitud de vacaciones aprobada por la jefatura.

Nunca existirá pago de bono, (aún si correspondiera) si las vacaciones no han sido ingresadas y aprobadas por la jefatura directa en la aplicación de intranet. “ Mi Portal  – Vacaciones – Solicitar”.

Para tener derecho al bono, debe solicitar al menos 10 días del período correspondiente.

 

 

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