La trabajadora podrá optar voluntariamente por una sala cuna de su elección, siempre que ésta cuente con la autorización de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) o del Ministerio de Educación o elegir una sala cuna de empresa “Vitamina”, con quien empleador tiene convenio vigente.
Si la trabajadora selecciona la sala cuna , no de empresa Vitamina, deberá enviar un correo solicitud a Recursos Humanos, señor Arturo Granier, correo agranier@banmedica.cl, indicando lo siguiente:
Recepcionada la solicitud, CSC Recursos Humanos en un plazo de 3 días hábiles emitirá una carta dirigida a la Sala Cuna, indicándole a nombre de quien debe extender la factura, fecha de pago, el monto a pagar y la fecha de incorporación del niño o la niña, este documento será enviado a través de la trabajadora al establecimiento.
Para el cobro de la mensualidad, la Sala Cuna deberá hacer llegar la factura a correo de Viviana González: Viviana.gonzalez@cscbanmedica.cl, en forma directa o a través de trabajadora.
Una vez recepcionada la factura en CSC Recursos Humanos, esta procederá a realizar pago mediante cheque, vale vista o transferencia bancaria, nombre de la sala cuna con fecha de pago conforme a la indicada en carta emitida al establecimiento.
Si por decisión voluntaria, la trabajadora decide cambiar de sala cuna a su hijo(a), deberá enviar un correo informado a CSC Recursos Humanos con al menos una semana de anticipación indicando los motivos de esta decisión y la fecha en que el o la menor dejará de asistir al establecimiento.
Se recuerda que el pago de matrícula corresponde una vez al año, por lo tanto, en este caso, la matricula será de responsabilidad de la trabajadora.
Revisa aquí los documentos a presentar según cada atención médica, para esto debes rellenar el formulario “Solicitud de incorporación seguro” y subirlo a la página web o app de Metlife, para lo anterior debes tener usuario creado. Seguro de Salud Seguro Dental 0
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