El empleador contratará un Seguro de Vida para los trabajadores, con contrato indefinido y firmado el Anexo de beneficios, cuya cobertura se encuentra especificada en el anexo individual de beneficio al contrato de trabajo y cuyo monto ascenderá a 24 meses de sueldo base y gratificación.
Este beneficio se pagará a todos aquellos trabajadores que no tengan a la fecha de su suscripción edad suficiente para jubilarse por vejez.
Para activar dicho beneficio, deberán llenar documento editable de Metlife “Solicitud de Incorporación o Modificación Seguro Colectivo”. Este documento se encuentra en formularios de RR.HH.
Revisa aquí los documentos a presentar según cada atención médica, para esto debes rellenar el formulario “Solicitud de incorporación seguro” y subirlo a la página web o app de Metlife, para lo anterior debes tener usuario creado. Seguro de Salud Seguro Dental 0
Los trabajadores tendrán derecho a dos días de feriado adicional a los legales, siempre que el trabajador dentro del año móvil anterior a la oportunidad en que solicite estos días, no haya presentado ninguna licencia médica, excluyendo las licencias médicas maternales. Estos días no son acumulables. Para hacer uso de este beneficio debe ser coordinado […]
La trabajadora podrá optar voluntariamente por una sala cuna de su elección, siempre que ésta cuente con la autorización de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) o del Ministerio de Educación o elegir una sala cuna de empresa “Vitamina”, con quien empleador tiene convenio vigente. Si la trabajadora selecciona la sala cuna , […]
La empresa pagará una asignación de escolar anual a los trabajadores administrativos y comerciales. El requisito de antigüedad para tener derecho a este beneficio, está indicado en los respectivos «Anexos individuales de Beneficios al contrato de trabajo» de cada colaborador. Este beneficio se paga por cada hijo estudiante carga legal, que tenga entre 6 años […]
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