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Actitud que brilla = Equipo Equilibrado y Saludable

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¿Qué hacemos para mejorar nuestro ánimo y aportar para un equipo sano y equilibrado?

Les dejamos algunos tips recomendados por especialistas en temas laborales, que les entregamos a continuación:

1) Metas claras y objetivos alcanzables.

“Es importante que la exigencia y el ideal que se busca alcanzar no resulten abrumadores”, Para esto es necesario conocerse, entender cuáles son nuestros propios límites, para poder identificar las metas personales y delinear cuales es la forma de alcanzarlas.

2) Ponerse la camiseta

Resulta posible trabajar bien en un lugar donde si te integran y existe preocupación por tu bienestar “El logro de una identidad con la tarea, el equipo y el lugar de trabajo” cuando reconocemos las cosas buenas que nos ofrece la compañía, nos ayuda a resolver la tarea laboral con alegría y una mirada positiva.

3) Optimizar el tiempo

Es necesario organizarse para poder cumplir las tareas diarias sin abrumarse, armar un listado con actividades y luego utilizar colores a modo de código. Así, se podría pintar de rojo las actividades urgentes y que son para hacer hoy sí o sí; de amarillo las que pueden esperar hasta mañana y de verde las que se pueden postergar.

4) Ser proactivo

Generar trabajo y proponer mejoras y no esperar que el jefe designe las tareas. La experiencia es una de las mejores maneras de aprender y nadie mejor que uno para saber qué necesita. “Buscar constantemente formas de desarrollo y aprendizaje”.

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La posibilidad de unir la felicidad y trabajo, es posible,  pero dependerá de la actitud de nosotros, con una actitud brillante frente a los desafíos, buscando construir un buen clima, siendo conscientes de generar pequeños cambios y gestos que aporten a tus compañeros, buenos líderes capaces de ejercer liderazgo con acciones y actitudes que entreguen confianza y seguridad a sus equipos.

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