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Estimados colaboradores, 

Hoy los invitamos a un viaje de desarrollo y crecimiento, en el cuál todos podremos llegar tan lejos como nuestras ganas y metas lo permitan. 

Cómo todo viaje, éste los enfrentará a nuevas experiencias y desafíos, que los llevarán a conocerse mejor, identificar cuáles son sus fortalezas, oportunidades de mejora, pero lo más importante a crecer como personas. 

Este es un viaje diferente a los que hemos realizado, es un viaje en globo, globo que podrán guiar hacia dónde quieran volar. Sólo hace falta definir el rumbo, aprender a dirigirlo y atreverse a emprender el vuelo. 

En esta travesía no estarán solos, como compañía llevamos un tiempo preparándonos para acompañarlos y orientarlos.  Es por eso que creamos un nuevo Modelo de Gestión del Desempeño, que busca conocerlos mejor y así ser un apoyo real para su desarrollo.

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¡Queremos verlos crecer!

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Jornada de Lanzamiento Nuevo Modelo de Gestión de Desempeño

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El pasado miércoles 21 de junio se convocó a todas las jefaturas a nivel nacional al Lanzamiento del Nuevo Modelo de Gestión de Desempeño Banmédica – Vida Tres, donde los asistentes pudieron conocer las características y mejoras implementadas y participar de un Taller de Gestión del Cambio y Comunicación. Esta jornada tuvo como objetivo comprometer a nuestros líderes y brindarles las herramientas necesarias para acompañar a sus equipos de trabajo en este proceso de cambio. 

A continuación les presentamos una cápsula resumen e imágenes de lo que fue esta jornada:

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Hoy encontrarás en tu puesto de trabajo un obsequio que simboliza el comienzo de nuestro viaje, Lanzamiento de este nuevo modelo, durante las próximas semanas conocerás más detalles sobre este nuevo modelo.

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Te invitamos a sumarte a este cambio!

Todo esto sólo será posible con tu apoyo y participación!!

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